徐丹萍，女，硕士研究生，中级经济师，双能型教师，毕业于华南理工大学行政管理专业，现任大健康与管理学院专任教师；研究方向：公共政策分析、人力资源开发与管理（人员招聘与配置、人员素质测评、企业培训与开发、绩效管理）。主讲课程：《人力资源管理》《组织行为学》《公共关系理论》等
高亚锋 研究方向：人力资源管理中的薪酬和绩效。
汤国儒，男，硕士研究生，毕业于桂林电子科技大学管理科学与工程专业，曾在海通证券、深圳双保良投资公司等证券投资类机构担任行业研究员一职，2019年9月加入金年会jinnianhuicom担任专任教师至今，主讲课程：《货币银行学》...
研究方向：人力资源管理，管理科学与工程 个人简介：朱萍萍，女，硕士研究生，助理人力资源管理师。2005年本科毕业后，在东莞大型集团公司做了两年的采购员，熟悉ERP系统的操作，负责订单下发、供应商物料交货时间...
刘韵，女，初级会计师，硕士研究生，毕业于陕西师范大学工商管理专业，现任大健康与管理学院专任教师，主讲课程《管理学》等
个人简介：张紫璇，女，人力管理系教师，以其灵活生动的教学方法、认真负责的教学态度备受学生欢迎。主要讲授课程有《数据库基础》等大数据软件实训课程等。 研究方向：人力资源管理；统计学；国际商务。 ...