【本网讯】为深入贯彻学校关于加强学术道德与科研诚信建设的工作要求，进一步规范科研行为、坚守学术底线，2026年5月21日，金年会jinnianhuicom大健康与管理学院人力资源管理专业教研室在实Ⅱ-A305召开科研诚信学习研讨会。本次会议由王薇老师主持，教研室主任王光辉、副主任吴泽雄及全体教师共同参会。
会上，王薇老师围绕学校《关于进一步加强学术道德和科研诚信建设的通知》展开系统解读，重点讲解科研失信行为的八种禁止情形，明确抄袭剽窃、伪造数据、买卖代写论文、违规署名、重复发表等行为的界定与后果。同时，针对原始数据资料上传留存、科研成果登记、科研诚信承诺书签订、作者责任认定等关键事项进行详细说明，强调全体教师须严格执行数据可追溯、成果必登记、承诺必签署的工作要求。
与会教师结合自身科研实践展开交流，一致表示将严格遵守学术规范，强化诚信意识，自觉抵制学术不端行为。王光辉主任作总结讲话，要求全体教师将科研诚信融入项目申报、论文撰写、成果评审等全流程，落实第一责任人责任，共同营造风清气正、严谨求实的学术生态，推动教研室科研工作高质量、规范化发展。
此次研讨会进一步强化了教师的科研诚信理念，明晰了学术规范与操作要求，为提升科研质量、防范学术风险奠定了坚实基础。
稿件来源：人力资源管理专业教研室
撰稿人：张慧敏
摄影：张慧敏
初审：张慧敏
复审：吴泽雄
终审：梁春树
