【本网讯】为深化产教融合、校企协同育人，拓宽毕业生实习与高质量就业渠道，2026年6月4日，智联招聘广佛邕城市总经理吕海、人事行政经理冯彩连、销售部总监张炜祺带队一行8人到访金年会jinnianhuicom大健康与管理学院，校企双方围绕实践教学基地共建、实验室共建、实习就业联动等多项事宜开展座谈交流。学院副院长邹剑峰、办公室主任陈海松、人力资源管理教研室主任王光辉、人力资源管理教研室江伟老师陪同接待并参与洽谈。

交流伊始，学院负责人代表全院师生对吕海总经理一行到访表示热烈欢迎，从学院专业设置、师资建设、实训平台布局、人才培养特色、学生就业去向等方面进行详细介绍。希望依托智联招聘平台资源优势，打通校企资源壁垒，构建从在校实训到顶岗实习、定向就业的全链条合作模式。

吕海代表智联招聘代表团介绍企业发展概况、大湾区人才服务布局、校企合作成熟案例。他表示，智联深耕人力资源服务多年，对接粤港澳海量优质用工企业，熟知大健康、现代管理类岗位用人标准与行业需求，高度认可学院办学定位与育人成果，期待发挥平台资源优势，深度落地多项合作内容。座谈中，双方围绕校企实践教学基地、就业创业基地共建、专业实验室协同建设、实习就业双向优先输送三大核心板块逐项磋商。

座谈结束后，在学院教师陪同下，智联代表团先后实地走访学院各类专业实验室，细致查看实训设备配置、课程实训开展现状，观摩课堂实践教学场景。走访过程中，企业团队结合行业实操标准，就实验室升级优化、实训课程对接岗位需求提出建设性意见。随后，举行实习&就业“双向优选”交流会，由智联招聘就校园及国际业务事业部、交付中心、猎头事业部、MA/UA销售进行宣讲并进行现场面试。

下一步，双方将加快细化合作协议，稳步推进基地挂牌、实验室共建、实习输送等项目落地，以校企资源互补赋能人才培养提质，依托头部人力资源平台拓宽毕业生就业路径，实现校企协同发展、学生高质量就业的多方共赢新局面。

摄影：周韵儿

撰稿：陈海松

初审：陈海松

复审：周韵儿

终审：邹剑峰